релокация просто
Переезд в Австрию
Очень полезное интервью с Татьяной, которая переехала со своей семьей жить в Австрию. Поговорим о том, как она переехала, как нашла работу, о специфике корпоративной культуры и как им там живется.
❓Почему выбрала переехать именно Австрию:
В Австрию я влюбилась с первого взгляда, в 2020 мы с мужем побывали в Вене, и я решила, что мы непременно должны переехать. 1,5 года подготовки - и вот в ноябре 2021 мы перебрались в Линц.
❓По какому типу виз вы переехали:
Мы переезжали по моей рабочей визе (я - фронтенд-разработчик), сейчас у нас ВНЖ в Австрии.
❓Какие типы рабочих виз есть в Австрии:
Моя виза Rot-Weiß-Rot card для высококвалифицированных специалистов, действует 2 года, и она привязана к конкретному работодателю. Муж и сын приехали как члены семьи, у них другой тип визы - RWR plus, по которой муж может работать на любую австрийскую компанию. У них визы на год, в августе будем подавать на продление.
Если вы планируете переезжать в Австрию по работе - посмотрите, какой именно тип RWR подходит вам:
https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration
Обычно IT-специалисты едут или по very highly qualified (тогда мужу/жене не нужно сдавать немецкий на А1 для получения визы), или по other key workers.
Также есть виза для специалистов, которых не хватает в Австрии. Список профессий меняется из года в год, посмотреть можно тут: https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/austria-wide-shortage-occupations
Очень много рабочих специальностей, таких как строители/монтажники и т.д.
Для получения РВР нужно набрать необходимое количество баллов(зависит от типа RWR), калькулятор тут: https://www.migration.gv.at/en/service-and-links/points-calculator
Если вы планируете переезжать в Австрию по работе - посмотрите, какой именно тип RWR подходит вам:
https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration
Обычно IT-специалисты едут или по very highly qualified (тогда мужу/жене не нужно сдавать немецкий на А1 для получения визы), или по other key workers.
Также есть виза для специалистов, которых не хватает в Австрии. Список профессий меняется из года в год, посмотреть можно тут: https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/austria-wide-shortage-occupations
Очень много рабочих специальностей, таких как строители/монтажники и т.д.
Для получения РВР нужно набрать необходимое количество баллов(зависит от типа RWR), калькулятор тут: https://www.migration.gv.at/en/service-and-links/points-calculator
❓Как ты нашла работу в Австрии:
За все специальности не скажу, но айтишникам найти работу не сложно. Первое, что нужно сделать - составить резюме на английском (ну или немецком, если владеете). У меня всегда прокатывала схема «должность - ключевые обязанности - достижения». От самого последнего места работы до первого, но только по специальности. По этому же плану рассказывала и на собесах. Затем это резюме выкладываем на нужные площадки.Вариантов много, я решила не распыляться и использовала 2 площадки: LinkedIn и https://www.karriere.at
Дальше два варианта, можно подождать - рекрутеры пишут сами и довольно часто. Или можно начать рассылать резюме в те компании, куда хотите попасть.
Были сложности, с которыми я лично столкнулась:
▫ часть вакансий - только со знанием немецкого, сразу отпадали для меня
▫ я написала в несколько интересных мне крупных компаний, но увы, у них есть ограничения по найму зарубежных работников, и сейчас эти ограничения ещё более строгие из-за короны В остальном процесс не отличается от найма в России - несколько этапов, стандартно это интервью-знакомство с рекрутером, затем знакомство и тех.интервью с заказчиком/командой, опционально тестовое, ну и финальное по условиям.
Дальше два варианта, можно подождать - рекрутеры пишут сами и довольно часто. Или можно начать рассылать резюме в те компании, куда хотите попасть.
Были сложности, с которыми я лично столкнулась:
▫ часть вакансий - только со знанием немецкого, сразу отпадали для меня
▫ я написала в несколько интересных мне крупных компаний, но увы, у них есть ограничения по найму зарубежных работников, и сейчас эти ограничения ещё более строгие из-за короны В остальном процесс не отличается от найма в России - несколько этапов, стандартно это интервью-знакомство с рекрутером, затем знакомство и тех.интервью с заказчиком/командой, опционально тестовое, ну и финальное по условиям.
❓Как ты нашла работу в Австрии:
Я подготовила резюме и выложила на karriere.at. Это что-то типо нашего хедхантера, только зелёный и, на мой взгляд, неудобный.
Это было примерно в мае 2021, и мне практически сразу написал рекрутер, который искал разработчика для клиентов в Вельс.
Я сразу сказала, что по-немецки не шпрехаю, но меня заверили, что команда международная и все коммуникации на английском.
Честно, я отнеслась к предложению очень пофигистично. Какой-то Вельс (я-то хотела в Вену), небольшой стартап, а название вакансии было „Frontend Architektor“ (кто это блин вообще ????). К тому же, на работе была запара, на karriere.at я заходила не каждый день как на линкдин, короче… я забыла о рекрутере на месяц ????
Потом на своей работе я попросила повышение, меня руководитель проигнорил, на что я очень обиделась и начала проходить собесы тупо посмотреть, на сколько выросла моя стоимость как специалиста. И снова вспомнила про это предложение. Мне было очень неловко писать спустя месяц игнора, но я всё-таки написала. Как оказалось, не зря)) ребята искали разработчика давно, и такой вот перерыв в месяц их особо не смутил.
Мы провели знакомство, потом я пообщалась с руководителем и инхаус-эйчаром, все прошло как-то очень легко и позитивно. Затем мне прислали тестовое - сверстать лендинг с небольшой логикой, макет был в Adobe XD, с которым я никогда не работала. Спасибо дизайнеру с работы, Ксю мне помогла немного разобраться, ну и собственно тестовое я сделала.
А дальше все - обсуждение финальных условий, оффер.
Я подумала - а почему нет, команда мне понравилась (с кем успела пообщаться), фронт работ понятен, ну не Вена - ну ок, надо же с чего-то начинать. К тому же, мы решили жить в Линце, а это 3й по размеру город Австрии. До Вельса от него 12 минут на поезде.
И я начала оформлять документы на RWR.
Это было примерно в мае 2021, и мне практически сразу написал рекрутер, который искал разработчика для клиентов в Вельс.
Я сразу сказала, что по-немецки не шпрехаю, но меня заверили, что команда международная и все коммуникации на английском.
Честно, я отнеслась к предложению очень пофигистично. Какой-то Вельс (я-то хотела в Вену), небольшой стартап, а название вакансии было „Frontend Architektor“ (кто это блин вообще ????). К тому же, на работе была запара, на karriere.at я заходила не каждый день как на линкдин, короче… я забыла о рекрутере на месяц ????
Потом на своей работе я попросила повышение, меня руководитель проигнорил, на что я очень обиделась и начала проходить собесы тупо посмотреть, на сколько выросла моя стоимость как специалиста. И снова вспомнила про это предложение. Мне было очень неловко писать спустя месяц игнора, но я всё-таки написала. Как оказалось, не зря)) ребята искали разработчика давно, и такой вот перерыв в месяц их особо не смутил.
Мы провели знакомство, потом я пообщалась с руководителем и инхаус-эйчаром, все прошло как-то очень легко и позитивно. Затем мне прислали тестовое - сверстать лендинг с небольшой логикой, макет был в Adobe XD, с которым я никогда не работала. Спасибо дизайнеру с работы, Ксю мне помогла немного разобраться, ну и собственно тестовое я сделала.
А дальше все - обсуждение финальных условий, оффер.
Я подумала - а почему нет, команда мне понравилась (с кем успела пообщаться), фронт работ понятен, ну не Вена - ну ок, надо же с чего-то начинать. К тому же, мы решили жить в Линце, а это 3й по размеру город Австрии. До Вельса от него 12 минут на поезде.
И я начала оформлять документы на RWR.
❓Ты можешь дать советы тем, кто хочет найти работу в Австрии:
Да, я могу поделиться некоторыми своими заметками:
Более подробно мы говорим об этом в нашем подкасте:
- Как составить резюме (CV)?
- «Шпаргалкой» для собеседования.
- Как проходит собеседование/interview в Австрии (IT)?
Более подробно мы говорим об этом в нашем подкасте:
❓Как составить резюме:
Как составить резюме (CV):
Я опробовала много разных подходов, брала платную консультацию hr-специалиста, сегодня поделюсь теми пунктами, которые, как мне кажется, сделали мое резюме лучше и позволили быстро найти работу.
1. Резюме должно занимать 1, максимум 2 страницы.
2. Структура:
⁃ Имя
⁃ Контактные данные
⁃ Краткая выжимка вашего опыта (сколько лет опыта, с каким стеком работали, soft and hard skills).
⁃ Опыт работы, начиная с последнего. Указывайте только релевантный опыт, или тот, который может вам помочь на позиции, на которую вы откликаетесь. Ну то есть, если подаёте резюме на Frontend разработчика, то указывать, что вы работали в колл-центре - не нужно.
⁃ Для каждого места работы укажите key responsibilities и key achievements - ваши основные обязанности и достижения. Я везде писала по 3. Это позволяет сконцентрироваться на главном, показать ваши профессиональные навыки, и при этом сильно не уйти в детали. Надо будет подробнее - расскажете на интервью.
⁃ Когда описываете достижения, в идеале сделать их измеряемыми. «Я разработал фичу, которая помогла поднять продажи на 20%». Цифры - хорошо. Показать профит для компании - отлично!
⁃ Укажите образование, включая профильные курсы/повышения квалификации.
❓FAQ:
Нужно ли на резюме фото? Я считаю, что да, только если у вас есть официальная фотография хорошего качества. Фотку из отпуска со сгоревшим носом лучше не ставить.
Где создать резюме? Есть куча платных сервисов типа https://resume.io, но лично мне было вполне удобно сделать просто в гугл-документах. Оттуда можно и выгрузить, и ссылку отправить. Просто сделайте, чтобы текст был структурированный и легко читался.
На каком языке составлять резюме? На том, на котором планируете работать.
Нужно ли составлять индивидуальное резюме под каждую вакансию? Полностью переписывать не надо, но как минимум прочитать требования и подумать, что вы можете преподнести как плюсы из своего опыта - хорошо.
Если нужно вдохновение - посмотрите мой линкедин. Рекрутеры пишут регулярно https://www.linkedin.com/in/tatyanashevchenko1991
1. Резюме должно занимать 1, максимум 2 страницы.
2. Структура:
⁃ Имя
⁃ Контактные данные
⁃ Краткая выжимка вашего опыта (сколько лет опыта, с каким стеком работали, soft and hard skills).
⁃ Опыт работы, начиная с последнего. Указывайте только релевантный опыт, или тот, который может вам помочь на позиции, на которую вы откликаетесь. Ну то есть, если подаёте резюме на Frontend разработчика, то указывать, что вы работали в колл-центре - не нужно.
⁃ Для каждого места работы укажите key responsibilities и key achievements - ваши основные обязанности и достижения. Я везде писала по 3. Это позволяет сконцентрироваться на главном, показать ваши профессиональные навыки, и при этом сильно не уйти в детали. Надо будет подробнее - расскажете на интервью.
⁃ Когда описываете достижения, в идеале сделать их измеряемыми. «Я разработал фичу, которая помогла поднять продажи на 20%». Цифры - хорошо. Показать профит для компании - отлично!
⁃ Укажите образование, включая профильные курсы/повышения квалификации.
❓FAQ:
Нужно ли на резюме фото? Я считаю, что да, только если у вас есть официальная фотография хорошего качества. Фотку из отпуска со сгоревшим носом лучше не ставить.
Где создать резюме? Есть куча платных сервисов типа https://resume.io, но лично мне было вполне удобно сделать просто в гугл-документах. Оттуда можно и выгрузить, и ссылку отправить. Просто сделайте, чтобы текст был структурированный и легко читался.
На каком языке составлять резюме? На том, на котором планируете работать.
Нужно ли составлять индивидуальное резюме под каждую вакансию? Полностью переписывать не надо, но как минимум прочитать требования и подумать, что вы можете преподнести как плюсы из своего опыта - хорошо.
Если нужно вдохновение - посмотрите мой линкедин. Рекрутеры пишут регулярно https://www.linkedin.com/in/tatyanashevchenko1991
✏ Моя «шпаргалка» для собеседования:
Work experience
Job role, company, date
I’m a react frontend developer.
I graduated from Moscow State University of Economics, Statistics and Informatics in 2013 with a master degree in Computer Science.
Right after the graduation I started working for a company Znaniye-Center, where I held the position of WEB-developer (mostly HTML&CSS developer).
Within this position I developed the company’s website in pure HTML, CSS and jQuery.
My key achievements were migrating the site to the new content management system(written by our backend developer), and implementing a responsive version of the site, which increased mobile traffic by 20%.
Then I moved to a new job for Univef, where I worked as a part of the development team.
My responsibilites were to participate in developing an in-house component library, and transferring the application from vanilla js to react.
Company’s internal network for employees:
Personal profile with authentication
The skills and qualities I learned within this role made me a strong, fast-learning team player.
Now I’m working for Mafin, it’s an insure tech company. I’m responsible for creating new features for our web application, supporting and improving the app and web-site, performing code reviews.
A key achievement of mine during this role was when I worked closely with our design team to develop end launch a white-label application, which helped to increase company sales in b2b sector.
React + Typescript+ Redux/MobX, css modules, emotion, gitlab gitflow/per branch, figma, jira, confluence, slack
Tell me about yourself?
S.E.T.
Skill and qualities
Experience/education
Type of person you are
I believe the skills and qualifications I possess are a match for the job description
I have several years experience
I work very well both on my own or as part of a team
Why do you want to work for us?
I am seeking long-term employment with a positive, forward-thinking company and I want to be a part of a team that are all striving to achieve the same goal
Why do you want this job?
I want this job because the job description is a close match for my own skills, qualities and experience. This means I can come into the position and make an immediate impact. Also I like your company, you are clearly innovative, forward-thinking and you want to continually grow and develop.
I feel in a long-term there will be an opportunity for me to grow, develop and advance professionally within the company.
What’s your greatest achievement?
My greatest achievement has to be at my current work when I worked closely with our UI designer to develop end launch a white-label application, which helped to increase company sales in b2b
Question about pressure
At my current work we are using Agile with 2-week sprints, and we have to release our application at the particular date.
I’ve been working on the new feature of our product, which …
My ability to remain calm and work meticulously is an advantage in situations like this.
Where do you want to see yourself in 5 years?
In 5 years, I will have developed into a trusted, loyal, and committed member of the company who can be relied upon to do a great job. I see myself as a senior frontend developer or even the team lead.
What did you like and dislike about your last job?
I liked a team I was a part of, I enjoyed the supportive working environment and the ability of developing my skills and qualities.
The only thing that slightly frustrated me was not very good work-life balance.
Least favorite task
My least favorite task is doing repetitive routine work, for example changing tags for seo. However, I see it is an important part of seo optimization, and I will always do it diligence and professionally.
Taking initiative
examined the requirements
To choose cms for our new site
Strengths and weaknesses
+ My experience of working by Agile methodology allows me to adapt well to changes, to be flexible and this also helps me to develop as a professional.
+ An ability to learn things very quickly
Job role, company, date
I’m a react frontend developer.
I graduated from Moscow State University of Economics, Statistics and Informatics in 2013 with a master degree in Computer Science.
Right after the graduation I started working for a company Znaniye-Center, where I held the position of WEB-developer (mostly HTML&CSS developer).
Within this position I developed the company’s website in pure HTML, CSS and jQuery.
My key achievements were migrating the site to the new content management system(written by our backend developer), and implementing a responsive version of the site, which increased mobile traffic by 20%.
Then I moved to a new job for Univef, where I worked as a part of the development team.
My responsibilites were to participate in developing an in-house component library, and transferring the application from vanilla js to react.
Company’s internal network for employees:
Personal profile with authentication
The skills and qualities I learned within this role made me a strong, fast-learning team player.
Now I’m working for Mafin, it’s an insure tech company. I’m responsible for creating new features for our web application, supporting and improving the app and web-site, performing code reviews.
A key achievement of mine during this role was when I worked closely with our design team to develop end launch a white-label application, which helped to increase company sales in b2b sector.
React + Typescript+ Redux/MobX, css modules, emotion, gitlab gitflow/per branch, figma, jira, confluence, slack
Tell me about yourself?
S.E.T.
Skill and qualities
Experience/education
Type of person you are
I believe the skills and qualifications I possess are a match for the job description
I have several years experience
I work very well both on my own or as part of a team
Why do you want to work for us?
I am seeking long-term employment with a positive, forward-thinking company and I want to be a part of a team that are all striving to achieve the same goal
Why do you want this job?
I want this job because the job description is a close match for my own skills, qualities and experience. This means I can come into the position and make an immediate impact. Also I like your company, you are clearly innovative, forward-thinking and you want to continually grow and develop.
I feel in a long-term there will be an opportunity for me to grow, develop and advance professionally within the company.
What’s your greatest achievement?
My greatest achievement has to be at my current work when I worked closely with our UI designer to develop end launch a white-label application, which helped to increase company sales in b2b
Question about pressure
At my current work we are using Agile with 2-week sprints, and we have to release our application at the particular date.
I’ve been working on the new feature of our product, which …
My ability to remain calm and work meticulously is an advantage in situations like this.
Where do you want to see yourself in 5 years?
In 5 years, I will have developed into a trusted, loyal, and committed member of the company who can be relied upon to do a great job. I see myself as a senior frontend developer or even the team lead.
What did you like and dislike about your last job?
I liked a team I was a part of, I enjoyed the supportive working environment and the ability of developing my skills and qualities.
The only thing that slightly frustrated me was not very good work-life balance.
Least favorite task
My least favorite task is doing repetitive routine work, for example changing tags for seo. However, I see it is an important part of seo optimization, and I will always do it diligence and professionally.
Taking initiative
examined the requirements
To choose cms for our new site
Strengths and weaknesses
+ My experience of working by Agile methodology allows me to adapt well to changes, to be flexible and this also helps me to develop as a professional.
+ An ability to learn things very quickly
Собеседование/interview в Австрии (IT):
В принципе, интервью тут проходит практически так же, как и в российских компаниях - в несколько этапов.
0 Общение с рекрутером- как я это называю, тест на адекватность. Кратко рассказываешь о себе, своём опыте, почему ищешь работу и чего ждёшь от нового места. Написала под номером ноль, потому что если вы собеседуетесь сразу в компанию, без агентства в виде посредника, то этого пункта у вас не будет.
1 Общение с потенциальным руководителем/командой. Практически то же самое, что и пункт 0. Тут ещё могут спросить, что вы знаете о компании, и лучше заранее почитать и знать хотя бы, чем компания занимается. Покажете, что вы действительно заинтересованы. Ещё на этом этапе можно задать вопросы о компании/позиции, попросить что-то рассказать подробнее.
2 Техническое собеседование/тестовое задание. У меня было тестовое, прислали макет landing page, попросили оценить по времени, сверстать и сделать небольшой функционал на js. Я брала неделю (потому что я работала, так и объяснила - что конечно, я не буду всю неделю верстать одну страничку, у меня есть 1-2 часа в день). В итоге сделала даже чуть раньше.
3 Общение по результатам технического задания, обсуждение зарплаты. Что тут важно: заранее посмотрите, какие ЗП предлагают на вашу позицию. В помощь Glassdoor и LinkedIn. Обратите внимание, что в Австрии часто пишут минимальную сумму, можно просить больше в зависимости от опыта/скиллов.
4 Ну и собственно, если всех все устроило - оффер. Та-дааам!
У меня было ещё несколько созвонов касательно моей визы и даты, когда я смогу выйти. Конечно, это заняло довольно много времени, в контракте у меня стояло 1 Октября, по факту я вышла 29 Ноября. Но это все обсуждаемо, контракт потом просто переподписали.
0 Общение с рекрутером- как я это называю, тест на адекватность. Кратко рассказываешь о себе, своём опыте, почему ищешь работу и чего ждёшь от нового места. Написала под номером ноль, потому что если вы собеседуетесь сразу в компанию, без агентства в виде посредника, то этого пункта у вас не будет.
1 Общение с потенциальным руководителем/командой. Практически то же самое, что и пункт 0. Тут ещё могут спросить, что вы знаете о компании, и лучше заранее почитать и знать хотя бы, чем компания занимается. Покажете, что вы действительно заинтересованы. Ещё на этом этапе можно задать вопросы о компании/позиции, попросить что-то рассказать подробнее.
2 Техническое собеседование/тестовое задание. У меня было тестовое, прислали макет landing page, попросили оценить по времени, сверстать и сделать небольшой функционал на js. Я брала неделю (потому что я работала, так и объяснила - что конечно, я не буду всю неделю верстать одну страничку, у меня есть 1-2 часа в день). В итоге сделала даже чуть раньше.
3 Общение по результатам технического задания, обсуждение зарплаты. Что тут важно: заранее посмотрите, какие ЗП предлагают на вашу позицию. В помощь Glassdoor и LinkedIn. Обратите внимание, что в Австрии часто пишут минимальную сумму, можно просить больше в зависимости от опыта/скиллов.
4 Ну и собственно, если всех все устроило - оффер. Та-дааам!
У меня было ещё несколько созвонов касательно моей визы и даты, когда я смогу выйти. Конечно, это заняло довольно много времени, в контракте у меня стояло 1 Октября, по факту я вышла 29 Ноября. Но это все обсуждаемо, контракт потом просто переподписали.
Далее поговорим о жизни в Австрии
❓Как и где ты искала жильё в Австрии:
Искать проще всего на https://www.willhaben.at
БОльшую часть жилья сдают через агентства, контакты обычно указаны в объявлении. Когда нашли подходящую квартиру - можно сразу звонить маклеру и уточнять, свободна ли она, и все интересующие детали. Ответа по email можно ждать очень долго и не дождаться (австрийский чилл, что поделать).
Зачастую вам придётся оплатить:
⁃ комиссию агентства (2-3 арендных платы),
⁃ залог (3-6 арендных плат) - его вернут, когда будете съезжать, если ничего не поломаете. Кстати, тут квартиру нужно сдать в таком же состоянии, в каком принимали, поэтому перед выездом часто белят стены, покрывают свежим лаком паркет.
По стоимости - зависит от района и метража. Мы за 2-комнатную (~56м) платим 650€, друзья снимают большую (~100м) трешку за 1000€.
БОльшую часть жилья сдают через агентства, контакты обычно указаны в объявлении. Когда нашли подходящую квартиру - можно сразу звонить маклеру и уточнять, свободна ли она, и все интересующие детали. Ответа по email можно ждать очень долго и не дождаться (австрийский чилл, что поделать).
Зачастую вам придётся оплатить:
⁃ комиссию агентства (2-3 арендных платы),
⁃ залог (3-6 арендных плат) - его вернут, когда будете съезжать, если ничего не поломаете. Кстати, тут квартиру нужно сдать в таком же состоянии, в каком принимали, поэтому перед выездом часто белят стены, покрывают свежим лаком паркет.
По стоимости - зависит от района и метража. Мы за 2-комнатную (~56м) платим 650€, друзья снимают большую (~100м) трешку за 1000€.
❓Общественный транспорт в Австрии, как все устроено и сколько стоит:
Я пользуюсь общественным транспортом, чтобы доехать на работу.
В прошлом годы выпустили очень удобный проездной - klimaticket. Можно взять по всей Австрии (1095€/год), или по своей федеральной земле - я взяла по Верхней Австрии за 695€.
Он действует на весь общественный транспорт (автобусы, трамваи, поезда).
В прошлом годы выпустили очень удобный проездной - klimaticket. Можно взять по всей Австрии (1095€/год), или по своей федеральной земле - я взяла по Верхней Австрии за 695€.
Он действует на весь общественный транспорт (автобусы, трамваи, поезда).
❓Сколько стоит связь и интернет в Австрии:
Связь
Мы пользуемся оператором Drei, тариф 1000 минут, 1000 SMS и 15гб. Стоит 10€/месяц.
Интернет
После Москвы цены на интернет сначала обескураживают, но к этому привыкаешь.
Мы пользуемся А1, 30€/месяц, 50Мбит/с.
Ещё 30€ пришлось отдать единоразово за обслуживание, подключили нас бесплатно по рождественской акции - обычно это ещё 60€.
Мы пользуемся оператором Drei, тариф 1000 минут, 1000 SMS и 15гб. Стоит 10€/месяц.
Интернет
После Москвы цены на интернет сначала обескураживают, но к этому привыкаешь.
Мы пользуемся А1, 30€/месяц, 50Мбит/с.
Ещё 30€ пришлось отдать единоразово за обслуживание, подключили нас бесплатно по рождественской акции - обычно это ещё 60€.
❓Как устроена медицина в Австрии:
Всех работающих обязан застраховать работодатель с первого рабочего дня.
Ваша e-Card придёт по почте через пару недель (здесь вообще любят по почте все слать).
Детей и неработающих супругов прикрепляете к своей страховке. Для этого нужно сходить в ÖGK, написать заявление и подать пакет документов - прописка, свидетельство о рождении (или о браке), ВНЖ.
Далее, нужно найти себе врача - тут нет поликлиник по районам, выбираете того, кто нравится и у кого есть свободные места. Это называется HausArtz, писала о том, как искала врача нам, тут
Ваша e-Card придёт по почте через пару недель (здесь вообще любят по почте все слать).
Детей и неработающих супругов прикрепляете к своей страховке. Для этого нужно сходить в ÖGK, написать заявление и подать пакет документов - прописка, свидетельство о рождении (или о браке), ВНЖ.
Далее, нужно найти себе врача - тут нет поликлиник по районам, выбираете того, кто нравится и у кого есть свободные места. Это называется HausArtz, писала о том, как искала врача нам, тут
Медицина в Австрии, HausArzt - как найти врача:
Я как привыкла в Москве - ты живешь в определенном районе и прикрепляешься к районной поликлинике. А тут ты прикрепляешься ко врачу, причём можешь выбрать любого…
Но сложность, во-первых, в языке (на английском я ещё кое-как объясню, а вот на немецком пока нет); а во-вторых - нет мест.
По совету друзей я открыла сайт докфайндер, вооружилась ручкой, гугл-транслейтером и терпением, и начала обзванивать врачей.
Сразу скажу, галочку «Englisch» ставить бесполезно, остаются 3 человека по факту, я звонила и, конечно, спрашивала на английском, берут ли они новых пациентов. Не говорили по-английски только двое.
После 10-го «sorry, we are full» я немного приуныла. Ну то есть я предполагала, что не найду с первого же звонка, но блин напрягает, когда что-то не получается, и ты даже близко не представляешь, когда получится.
Сделала перерыв на обед, пожаловалась подруге. Она сказала, что я наивно выделила на это мероприятие день, надо было закладывать недели 2 неспешного обзвона.
В этот момент я подумала, что не готова страдать 2 недели (а я бы страдала, если что-то недоделано - оно будет проедать мне мозг пока не сделаю), и с удвоенным рвением продолжила обзвон.
И вот на 24 звонок милая женщина сказала «Извините, мы не берём новых пациентов. Но я могу дать вам номер врача, который берет!» Ну ты ж моя хорошая)) Я выдала ей все вариации «спасибо» на немецком, которые только знала.
И вот я звоню по заветному номер - ура, они берут пациентов! Записали меня на приём на 21 Февраля - пойду, познакомлюсь с врачом, заодно и Витьку запишу.
Осталось теперь ещё найти KinderArzt для ребёнка, но уже не так страшно.
Но сложность, во-первых, в языке (на английском я ещё кое-как объясню, а вот на немецком пока нет); а во-вторых - нет мест.
По совету друзей я открыла сайт докфайндер, вооружилась ручкой, гугл-транслейтером и терпением, и начала обзванивать врачей.
Сразу скажу, галочку «Englisch» ставить бесполезно, остаются 3 человека по факту, я звонила и, конечно, спрашивала на английском, берут ли они новых пациентов. Не говорили по-английски только двое.
После 10-го «sorry, we are full» я немного приуныла. Ну то есть я предполагала, что не найду с первого же звонка, но блин напрягает, когда что-то не получается, и ты даже близко не представляешь, когда получится.
Сделала перерыв на обед, пожаловалась подруге. Она сказала, что я наивно выделила на это мероприятие день, надо было закладывать недели 2 неспешного обзвона.
В этот момент я подумала, что не готова страдать 2 недели (а я бы страдала, если что-то недоделано - оно будет проедать мне мозг пока не сделаю), и с удвоенным рвением продолжила обзвон.
И вот на 24 звонок милая женщина сказала «Извините, мы не берём новых пациентов. Но я могу дать вам номер врача, который берет!» Ну ты ж моя хорошая)) Я выдала ей все вариации «спасибо» на немецком, которые только знала.
И вот я звоню по заветному номер - ура, они берут пациентов! Записали меня на приём на 21 Февраля - пойду, познакомлюсь с врачом, заодно и Витьку запишу.
Осталось теперь ещё найти KinderArzt для ребёнка, но уже не так страшно.
Для неотложных случаев - приходите в клинику.
❓Поскольку у тебя есть ребенок, то поделись своим опытом, расскажи как устроено образование в Австрии, о школах и садиках:
С какого возраста?
⁃ до 3-х лет - ясли
⁃ с 3 до 6 лет - детский сад, последний год перед школой - обязательный к посещению минимум 20 часов в неделю
Стоимость:
Зависит от федеральной земли, сколько времени ребёнок проводит в саду и дохода семьи (больше получаете ➡ больше платите, как с налогами)
В среднем, 50-200€ в месяц, включая обед
Как и когда записываться?
Основной период записи на следующий учебный год - ноябрь/декабрь.
Записаться можно онлайн, в магистрате, или непосредственно сходить в сад.
⁃ до 3-х лет - ясли
⁃ с 3 до 6 лет - детский сад, последний год перед школой - обязательный к посещению минимум 20 часов в неделю
Стоимость:
Зависит от федеральной земли, сколько времени ребёнок проводит в саду и дохода семьи (больше получаете ➡ больше платите, как с налогами)
В среднем, 50-200€ в месяц, включая обед
Как и когда записываться?
Основной период записи на следующий учебный год - ноябрь/декабрь.
Записаться можно онлайн, в магистрате, или непосредственно сходить в сад.
Об австрийской школе:
Школа начинается с 6 лет, причём последний год перед школой ребёнок должен обязательно ходить в сад хотя бы на пол-дня, чтобы привыкнуть и социализироваться.
Сначала ребёнок идёт в интеграционный класс, где они занимаются усиленно немецким. Школьная программа в начальной школе очень простая. Мы приехали с 7-летним ребёнком без знания немецкого, за неполный учебный год он начал говорить, не бегло конечно, но может объясниться, и с домашками проблем нет.
Записались в школу мы онлайн, но можно и на месте. Быстрее всего написать в Министерство Образования и спросить, в какой школе есть место в интеграционном классе.
Сначала ребёнок идёт в интеграционный класс, где они занимаются усиленно немецким. Школьная программа в начальной школе очень простая. Мы приехали с 7-летним ребёнком без знания немецкого, за неполный учебный год он начал говорить, не бегло конечно, но может объясниться, и с домашками проблем нет.
Записались в школу мы онлайн, но можно и на месте. Быстрее всего написать в Министерство Образования и спросить, в какой школе есть место в интеграционном классе.
В Австрии школьное образование обязательное и бесплатное для всех, кто постоянно там проживает.Поэтому вопрос школы меня изначально не сильно волновал. Мне казалось, это самое простое, что будет - написать в ближайшую школу, принести документы и всё. Никогда я так не ошибалась, и зачисление в школу заставило меня знатно понервничать.
Изначально я написала в 3 школы, и из всех мне ответили - сорян, мест нету. В этот момент я чуток занервничала.
Дальше я написала в магистрат, сказала что ребёнку уже одобрили RWR card plus, что мы приезжаем в ноябре и ему нужно будет ходить в школу. Мне выдали контакты Bildungsdirektion Oberösterreich - управления образованием Верхней Австрии.
Я написала туда, описала проблему, мне сказали ок, но в школах каникулы до 3 Ноября, ждите. 8 Ноября написали, дали контакты школы, в которую я уже писала до этого, говорят «есть место».
Я звоню в ту школу, мне отвечает директриса - мест нету вообще, абсолютно, ноу вэй. Я в шоке, получается какой-то замкнутый круг. Тут уже нервничала и пила персенчик.
В этот момент муж сказал «проси письменное подтверждение что мест нет», я попросила и с этим подтверждением снова начала писать в управление типа «памагитииии место не дают»!
Ну и наконец финал этой истории - мне прислали контакты другой школы (уже 4й по счету), я написала им, и, о чудо - мне прислали список документов и попросили позвонить и записаться на приём для зачисления.
Почему-то все они любят общаться по телефону и почти на любое мое письмо пишут «позвоните мне». Для меня это проблема, потому что мой немецкий на уровне ich verstehe dich nicht.
В общем, позвонила директрисе и на английском попросила нас записать, она рассказала что нужно, все друг друга кое-как поняли и я наконец смогла выдохнуть.
Продлёнка тут называется Hort, она платная(около 150€ с питанием), и записываться нужно заранее.
Изначально я написала в 3 школы, и из всех мне ответили - сорян, мест нету. В этот момент я чуток занервничала.
Дальше я написала в магистрат, сказала что ребёнку уже одобрили RWR card plus, что мы приезжаем в ноябре и ему нужно будет ходить в школу. Мне выдали контакты Bildungsdirektion Oberösterreich - управления образованием Верхней Австрии.
Я написала туда, описала проблему, мне сказали ок, но в школах каникулы до 3 Ноября, ждите. 8 Ноября написали, дали контакты школы, в которую я уже писала до этого, говорят «есть место».
Я звоню в ту школу, мне отвечает директриса - мест нету вообще, абсолютно, ноу вэй. Я в шоке, получается какой-то замкнутый круг. Тут уже нервничала и пила персенчик.
В этот момент муж сказал «проси письменное подтверждение что мест нет», я попросила и с этим подтверждением снова начала писать в управление типа «памагитииии место не дают»!
Ну и наконец финал этой истории - мне прислали контакты другой школы (уже 4й по счету), я написала им, и, о чудо - мне прислали список документов и попросили позвонить и записаться на приём для зачисления.
Почему-то все они любят общаться по телефону и почти на любое мое письмо пишут «позвоните мне». Для меня это проблема, потому что мой немецкий на уровне ich verstehe dich nicht.
В общем, позвонила директрисе и на английском попросила нас записать, она рассказала что нужно, все друг друга кое-как поняли и я наконец смогла выдохнуть.
Продлёнка тут называется Hort, она платная(около 150€ с питанием), и записываться нужно заранее.
Татьяна
живет в Австрии
Моя заметка о том, как мы записали нашего ребенка на продлёнку (Hort):
Ждали этого с начала года! Я отправила заявку онлайн ещё в январе, но в этом учебном году мест уже не было, так что мы записались на сентябрь.
(P.S. Я думаю, если очень надо, то можно найти место и сразу, но мы решили, что нам с сентября ок).
Около месяца назад пришло письмо со списком документов:
⁃ Lohnset (рассчетный лист, или как там это называется, короче выписка зарплаты за месяц)
⁃ Meldezettel (прописка) ребёнка и родителей
⁃ Свидетельство о рождении ребёнка
⁃ E-Card ребёнка
⁃ Данные банковского счёта
Сегодня ходили подавать документы. По факту у нас попросили только:
⁃ Lohnset
⁃ Meldezettel ребёнка
⁃ Данные банковского счёта, потому что мы решили сделать автоплатеж
По стоимости - 150€/месяц, это с уже включёнными обедами.
Хорт работает с 1 Сентября. В нешкольные дни - с 7:30 до 17:00, в школьные - дети приходят после уроков, обычно это с 11 до 13 часов, обедают, с 14 до 16 делают домашние задания. В 18:00 хорт закрывается.
Каникулы в хорте - в апреле (пасхальные) и августе. На август можно идти в другой хорт, если нужно.
Женщина-директор хорта очень приятная, рассказала все подробно, дала ещё брошюрку со всей информацией.
(P.S. Я думаю, если очень надо, то можно найти место и сразу, но мы решили, что нам с сентября ок).
Около месяца назад пришло письмо со списком документов:
⁃ Lohnset (рассчетный лист, или как там это называется, короче выписка зарплаты за месяц)
⁃ Meldezettel (прописка) ребёнка и родителей
⁃ Свидетельство о рождении ребёнка
⁃ E-Card ребёнка
⁃ Данные банковского счёта
Сегодня ходили подавать документы. По факту у нас попросили только:
⁃ Lohnset
⁃ Meldezettel ребёнка
⁃ Данные банковского счёта, потому что мы решили сделать автоплатеж
По стоимости - 150€/месяц, это с уже включёнными обедами.
Хорт работает с 1 Сентября. В нешкольные дни - с 7:30 до 17:00, в школьные - дети приходят после уроков, обычно это с 11 до 13 часов, обедают, с 14 до 16 делают домашние задания. В 18:00 хорт закрывается.
Каникулы в хорте - в апреле (пасхальные) и августе. На август можно идти в другой хорт, если нужно.
Женщина-директор хорта очень приятная, рассказала все подробно, дала ещё брошюрку со всей информацией.
❓Сколько у вашей семьи уходит на покупку продуктов в Австрии:
Не знаю, каким волшебным образом, но мы тратим около 550€/месяц на троих. Свежие овощи и фрукты, мясо, рыба, ягоды, всякие гадости типа чипсиков, и, конечно, пиво - все присутствует.
Поспрашивала по знакомым, у кого-то на семью из 3 человек уходит 500€, у кого-то - 1000€. Так что зависит от ваших аппетитов.
Как и везде, тут есть магазины эконом(Lidl, Penny Markt, Hofer), средние (Billa, Spar) и подороже (BILLA plus, Denn‘s BIO Markt, Spar Gurme).
Поспрашивала по знакомым, у кого-то на семью из 3 человек уходит 500€, у кого-то - 1000€. Так что зависит от ваших аппетитов.
Как и везде, тут есть магазины эконом(Lidl, Penny Markt, Hofer), средние (Billa, Spar) и подороже (BILLA plus, Denn‘s BIO Markt, Spar Gurme).
❓Ты уже несколько раз сказала, что с немецким у тебя плохо, чувствуешь ли ты языковой барьер? Можно ли жить в Австрии только со знанием английского языка:
Практически везде можно попросить перейти на английский, так что я сильно языкового барьера не заметила.
Когда делаешь первые робкие попытки поговорить на немецком, австрийцы очень радуются, поддерживают и видно, что им прям приятно.
Конечно, со знанием немецкого комфортнее, и вакансий больше, но (на мой взгляд) - поначалу не критично
Когда делаешь первые робкие попытки поговорить на немецком, австрийцы очень радуются, поддерживают и видно, что им прям приятно.
Конечно, со знанием немецкого комфортнее, и вакансий больше, но (на мой взгляд) - поначалу не критично
❓ Очень сложный вопрос для наших сограждан, какое отношение к русским в Австрии:
Я однажды поднимала этот вопрос в своем чатике -«нужно просто нормальным адекватным человеком быть, и к тебе будут нормально относиться». Естественно, мы против войны, и говорим об этом.
На работе коллеги спрашивают, как дела у моих родственников, которые в России, поддерживают меня.
В школе у сына в наш класс пришли дети из Украины, мы сначала переживали, как они найдут общий язык - но по факту, никаких проблем не было, дружат.
Когда беженцы из Украины только начали приезжать, был один инцидент на детской площадке - сын услышал русскую речь, побежал знакомиться, а с ним не захотели играть, потому что он из России. Расстроился, конечно, и пришлось объяснять ему, почему так случилось. Не думала, что буду рассказывать 7-летнему ребёнку про войну… Но это был единичный случай, и на следующий день он с этими детишками уже подружился и играл.
В общем, мои переживания в основном за ребёнка, и в основном только у меня в голове. По факту - только один случай, который я описала.
На работе коллеги спрашивают, как дела у моих родственников, которые в России, поддерживают меня.
В школе у сына в наш класс пришли дети из Украины, мы сначала переживали, как они найдут общий язык - но по факту, никаких проблем не было, дружат.
Когда беженцы из Украины только начали приезжать, был один инцидент на детской площадке - сын услышал русскую речь, побежал знакомиться, а с ним не захотели играть, потому что он из России. Расстроился, конечно, и пришлось объяснять ему, почему так случилось. Не думала, что буду рассказывать 7-летнему ребёнку про войну… Но это был единичный случай, и на следующий день он с этими детишками уже подружился и играл.
В общем, мои переживания в основном за ребёнка, и в основном только у меня в голове. По факту - только один случай, который я описала.
Подписывайтесь на нас в соц.сетях и следите за выходом обновлений и новых публикаций:
Telegram-канал https://t.me/relocate_easy
Telegram-чат https://t.me/immigrationispossible
YouTube-канал https://www.youtube.com/@Relocate
Instagram https://instagram.com/relocateeasy