Разделы
Релокация просто

Переезд в Португалию по работе

Как найти вакансию и получить ВНЖ
Оставить заявку
Португалия – это не только живописные пейзажи, мягкий климат и гостеприимные люди, но и страна с динамично развивающейся экономикой, предлагающая широкие возможности для профессиональной реализации.

Мечтаете найти работу и переехать в Португалию? Наше подробное руководство поможет вам разобраться, как искать вакансии, как оформить визу D и получить ВНЖ в этой солнечной стране, чтобы начать новую главу вашей жизни. Узнайте все о трудоустройстве в Португалии и вашем пути к иммиграции.

Содержание:

Часть 1

Подготовка к поиску работы в Португалии

Прежде чем начать активно искать работу в Португалии, убедитесь, что у вас есть все необходимое для успешного старта трудоустройства и иммиграции.

Португальский язык:

Хотя в туристических регионах и международных компаниях можно обойтись английским, также можно найти работу у русскоговорящих экспатов, но все же знание португальского языка значительно повысит ваши шансы на трудоустройство и существенно облегчит повседневную жизнь и интеграцию в общество. Начните изучать его заранее.

Резюме (CV) и сопроводительное письмо

Адаптируйте свое резюме под португальские стандарты. Обычно это означает, что оно должно быть четким, лаконичным (1-2 страницы), выделять ваши навыки и достижения. В Португалии часто принято включать профессиональную фотографию в резюме. Ваше сопроводительное письмо также должно быть персонализировано под каждую вакансию.

Признание дипломов (легализация образования)

Для некоторых профессий может потребоваться признание вашего образования или квалификации в Португалии (reconhecimento de habilitações). Этот процесс может быть сложным и длительным. Существует три типа признания:
  • Автоматическое признание: Для некоторых степеней, если есть международные соглашения.
  • Признание уровня (reconhecimento de nível): Подтверждение того, что ваш диплом соответствует определенному уровню образования в Португалии.
  • Специфическое признание (reconhecimento específico): Наиболее детальное признание, которое требуется для регулируемых профессий (например, врачи, юристы, инженеры).
Рекомендуется заранее уточнять требования для вашей конкретной профессии в португальских регулирующих органах, чтобы избежать задержек в процессе релокации.
Часть 2

Поиск работы в Португалии: Обзор рынка труда и востребованные профессии

Ключевым для получения рабочей визы D1 является наличие трудового договора с португальским работодателем. Поиск работы в Португалии может быть более эффективным, если знать особенности местного рынка труда и наиболее востребованные вакансии.

Где искать работу в Португалии:

Существует несколько эффективных способов найти работу в Португалии:

Португальские агрегаторы вакансий: LinkedIn, Indeed.pt, Net-Empregos, Sapo Emprego, Jooble, OLX (имеет раздел с вакансиями), EmpregosOnline, Emprego XL, Jobtide.

Официальные порталы:
  • IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional): Государственный институт занятости и профессионального обучения Португалии. На их сайте iefponline вы можете зарегистрироваться, просматривать вакансии и размещать свое резюме.
  • EURES (European Job Mobility Portal): Для граждан ЕС/ЕЭЗ. Также содержит информацию о вакансиях в Португалии.
  • BEP: Для вакансий в государственном секторе.
  • Сайты крупных компаний: Многие крупные португальские и международные компании публикуют вакансии напрямую на своих корпоративных сайтах.

Специализированные сайты:
  • IT Jobs: Для специалистов в сфере информационных технологий.
  • Jobs in Lisbon / JobinLisbon: Специализированные сайты для англоговорящих специалистов, особенно в Лиссабоне.
  • Expatica Jobs: Вакансии для международных специалистов.
  • Emprego Saude: Для медиков.
  • Carda de Trabalhos: Для дизайнеров, художников и креативных профессий.

Рекрутинговые агентства: Многие рекрутинговые агентства специализируются на трудоустройстве иностранцев и могут помочь вам найти подходящие вакансии, особенно в высоко востребованных секторах.

Нетворкинг и ярмарки вакансий: Посещение местных ярмарок вакансий и профессиональных мероприятий может быть очень эффективным. Личные контакты часто играют важную роль в Португалии.

Востребованные профессии и карьера

Рынок труда Португалии активно развивается в нескольких ключевых секторах. Наибольшие шансы найти работу у иностранцев в следующих областях:
  • ИТ-сектор: Разработчики программного обеспечения, дата-аналитики, специалисты по кибербезопасности.
  • Туризм и гостеприимство: Менеджеры отелей, повара, персонал обслуживания (особенно со знанием нескольких языков), особенно в Лиссабоне, Порту и Алгарве.
  • Строительство: Инженеры, архитекторы, квалифицированные рабочие (особенно в контексте активного строительства и реконструкции).
  • Здравоохранение: Врачи, медсестры и другие медицинские работники (требуется подтверждение квалификации и знание языка).
  • Инженерия: Инженеры различных специализаций (механические, электрические, гражданские).
  • Многоязычные колл-центры и службы поддержки: В связи с большим количеством международных компаний.
  • Сельское хозяйство: Сезонные работы.
внимание:

Уникальная возможность: Трудоустройство в строительной компании наших партнеров:

Мы рады предложить вам эксклюзивную возможность трудоустройства у наших надежных партнеров – крупной строительной компании в Португалии. Это реальная рабочая вакансия, которая послужит надежным основанием для получения вашей визы D1 и последующего ВНЖ.
Мы ищем квалифицированных специалистов, готовых внести свой вклад в развитие строительного сектора Португалии. Если вы обладаете необходимым опытом и амбициями, это ваш шанс начать новую главу в жизни в Европе.

Строительные вакансии:
  •  Прораб,
  •  Каменщик-отделочник,
  •  Каменщик,
  •  Подсобный рабочий,
  •  Арматурщик,
  •  Маляр,
  •  Сантехник,
  •  Электрик,
  •  Сметчик,
  •  Специалист по охране труда.

Для рассмотрения вашей кандидатуры, пожалуйста, пришлите свое резюме нам relocateeasyorg@gmail.com.

Комплексная поддержка для получения ВНЖ

Понимая сложности иммиграционных процессов, мы предлагаем всестороннюю поддержку в получении португальского ВНЖ на основании рабочего контракта. Наша задача – максимально упростить для вас этот путь к переезду на ПМЖ.

Мы предоставляем не только официальное трудоустройство, но и полный пакет услуг по юридическому и налоговому сопровождению. Вы получите все необходимые документы, полностью соответствующие требованиям миграционных служб Португалии, для успешного оформления рабочего ВНЖ и релокации.

Преимущества такого способа переезда:

  • Гарантированное основание для ВНЖ
    Наличие официального трудового контракта является одним из самых надежных оснований для получения рабочего ВНЖ в Португалии.
  • Минимизация рисков
    Процесс полностью курируется опытными юристами, что значительно снижает вероятность ошибок и отказов.
  • Полный пакет документов
    Вы получите заранее подготовленный и проверенный комплект документов, что ускорит подачу заявки.
  • Прямой путь к интеграции
    Наличие работы сразу по прибытии способствует более быстрой социальной и профессиональной адаптации.

Требования к кандидатам:

  • Наличие действительного загранпаспорта.
  • Отсутствие проблем с законом в стране гражданства и других странах проживания.
  • Готовность к переезду и началу работы в Португалии.
  • Соответствие квалификации предлагаемой должности в строительной компании.
  • Внесение оплаты за сопровождение согласно договору.

Сроки процесса оформления визы и ВНЖ:

Сроки могут варьироваться, но обычно процесс занимает:
  • Оформление трудового договора и подготовка документов: 2-4 недели.
  • Подача на визу D1 в консульстве: 1-3 месяца (зависит от загруженности консульства).
  • Въезд в Португалию и подача на ВНЖ: После въезда необходимо записаться в AIMA (ранее SEF) на собеседование для получения ВНЖ. Ожидание собеседования может занимать от 1 до 6 месяцев.
  • Получение карты ВНЖ: 1-2 месяца после собеседования.
Таким образом, общий процесс от начала подготовки до получения карты ВНЖ может занять от 6 до 12 месяцев.

Поиск работы в Португалии

Оставьте свою заявку
*услуга поиска работы платная
А для тех, кто нашел уже работу или хочет узнать про весь процесс переезда в Португалию по работе более детально, продолжим разбирать тему дальше. Впереди о визах, ВНЖ, гражданстве, советы по интервью и собесодрванию, налогах и прочие важные темы.
Часть 3
Типы виз для работы в Португалии: D1, D3, DP и особенности оформления
Для граждан стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарию, процесс получения разрешения на работу и ВНЖ в Португалии включает несколько этапов и различные типы долгосрочных резидентских виз.

Виза D1: Ваш первый шаг к работе в Португалии

Как оформить визу D1 в Португалию?

Виза D1, или виза для осуществления трудовой деятельности, предназначена для граждан, которые получили предложение о работе от португальского работодателя. Это долгосрочная резидентская виза, позволяющая въехать в Португалию с целью последующего оформления ВНЖна основании трудоустройства.

Основные требования для оформления визы D1 (могут варьироваться):
  • Действующий трудовой договор или обязывающее предложение о работе от португальской компании (работодатель должен получить разрешение на работу от вашего имени).
  • Подтверждение наличия достаточных финансовых средств (хотя трудовой договор часто является достаточным подтверждением).
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка, покрывающая ваше пребывание в Португалии.
  • Действующий загранпаспорт.
  • Заполненная визовая анкета.
  • Фотографии паспортного размера.
  • Доказательство проживания (например, бронь отеля на первое время или адрес проживания).
  • Документы, подтверждающие вашу квалификацию (дипломы, сертификаты).

Важное примечание: В июне 2024 года правительство Португалии заявило, что больше нельзя приезжать по туристической визе, находить работу и оформлять трудовой ВНЖ.

Статистика одобрений и очереди в консульствах:

Статистика одобрений виз D1 в целом высокая, при условии полного соответствия всем требованиям и предоставления корректных документов. Португалия заинтересована в привлечении рабочей силы.

Очереди в консульствах могут существенно отличаться. Рекомендуется проверять актуальную информацию на сайтах конкретных консульств Португалии в вашей стране или соседних странах. Иногда консульства в менее загруженных регионах могут предлагать более короткие сроки записи на подачу документов. К сожалению, точные данные по очередям постоянно меняются, и эту информацию лучше уточнять непосредственно перед подачей.

Виза DР: Как найти работу в Португалии

Помимо визы D1, Португалия также предлагает специальные долгосрочные визы для тех, кто хочет въехать в страну с целью поиска работы. Одна из таких виз – виза для поиска работы «Visto para procura de trabalho» или «Job seeker visa» или виза DP. Она предоставляет возможность легального пребывания в Португалии на определенный срок для активного поиска трудоустройства.

Подробнее о визе DР для поиска работы читайте на нашем сайте:
Читать подробнее о визе для поиска работы 

Виза D3: Переезд для высококвалифицированных сотрудников

Для высококвалифицированных сотрудников Португалия предлагает визу D3. Эта национальная визапредназначена для специалистов с высшим образованием или соответствующим профессиональным опытом, которые получили предложение о работе, требующей их высокой квалификации. Преимуществом визы D3 часто является более быстрая процедура рассмотрения.

Более того, если вы уже находитесь в Португалии и ваша профессия соответствует критериям для высококвалифицированных специалистов, вы потенциально можете оформить ВНЖ по визе D3 внутри страны, без необходимости выезда. Это значительно упрощает процесс для тех, кто уже имеет легальный статус пребывания и планирует иммиграцию.


Подробнее о визе D3 и требованиях для высококвалифицированных специалистов читайте в нашей статье на сайте:
Читать подробнее о визе высококвалифицированных специалистов D3 

Для удаленных сотрудников: Посредничество как Pay-Roll компания для работы в Португалии

Если вы работаете удаленно и хотите легализовать свое пребывание в Португалии, мы можем выступить в качестве ваших посредников как pay-roll компания. Это означает, что мы возьмем на себя все административные и налоговые обязательства, связанные с вашим трудоустройством в Португалии, позволяя вам сосредоточиться на своей основной карьере. Мы обеспечим ваше официальное трудоустройство в Португалии, что может стать основанием для получения соответствующего ВНЖ.


Подробную информацию о работе в Португалии и услугах pay-roll компании вы можете найти здесь:
Читать подробнее о Pay-Roll 
Запись на консультацию
по подготовке документов на ВНЖ
часть 4
Практические шаги после переезда в Португалию
После получения долгосрочной визы и въезда в Португалию, вам предстоит выполнить ряд важных шагов для полной интеграции и комфортного проживания:
  • Оформление NIF (Número de Identificação Fiscal): Если вы еще не сделали это, получите свой налоговый номер в местном налоговом управлении (Finanças) или Loja do Cidadão.
  • Открытие банковского счета: С NIF вы сможете открыть счет в португальском банке.
  • Получение NISS (Número de Identificação da Segurança Social): Это ваш номер социального страхования, необходимый для работы и доступа к системе социального обеспечения.
  • Поиск жилья: Начните искать долгосрочное жилье. Популярные сайты для аренды жилья в Португалиивключают Idealista, OLX, Imovirtual.
  • Система здравоохранения: Узнайте о португальской системе здравоохранения (Serviço Nacional de Saúde - SNS) и зарегистрируйтесь в ней, если вы являетесь налоговым резидентом.
  • Ориентация и адаптация: Посвятите время изучению местной культуры, привыканию к новому образу жизни и общению с местными жителями и другими экспатами, чтобы обеспечить успешный переезд на ПМЖ.
часть 5
Собеседования в Португалии: Что ценят работодатели и как себя вести
Как успешно пройти собеседование при поиске работы в Португалии?
Прохождение собеседования в Португалии имеет свои особенности, на которые стоит обратить внимание.

Что ценят португальские работодатели:

Помимо профессиональных навыков, в Португалии высоко ценятся следующие качества:
  • Личностные качества (Soft Skills): Гибкость и адаптивность, командная работа, позитивный настрой, коммуникабельность.
  • Уважение к иерархии и традициям: Соблюдение субординации и уважительное отношение к устоявшимся порядкам.
  • Знание языков: Португальский язык очень важен. Если вы его не знаете на высоком уровне, обязательно укажите свой текущий уровень и готовность учиться. Английский язык также очень ценится, особенно в международных компаниях и IT-сфере.
  • Мотивация и инициативность: Покажите искренний интерес к вакансии и компании, а также готовность брать на себя ответственность и предлагать решения.
  • Лояльность и долгосрочная перспектива: Португальские работодатели часто ищут сотрудников, которые планируют оставаться в компании надолго.
  • Культурная совместимость: Ваша способность вписаться в коллектив и культуру компании.
  • Семейные ценности: Семья играет центральную роль в португальском обществе, и это может влиять на деловые отношения.

Как себя вести на собеседовании:

  • Пунктуальность: Приходите вовремя или заранее. Опоздания крайне нежелательны для официальных встреч.
  • Внешний вид: Одевайтесь профессионально и аккуратно. В Португалии большое значение придается внешнему виду, который может быть индикатором статуса и успеха.
  • Язык тела: Поддерживайте зрительный контакт. В португальской культуре часто используются жесты руками, но избегайте указательных жестов.
  • Активное слушание: Внимательно слушайте вопросы и дайте себе время подумать перед ответом.
  • Будьте собой: Будьте искренними и открытыми.
  • Благодарственное письмо: После собеседования отправьте короткое благодарственное письмо, выразив признательность за уделенное время и подтвердив свой интерес к вакансии.
  • Продемонстрируйте свои навыки и опыт: Четко и лаконично расскажите о своем профессиональном опыте, акцентируя внимание на достижениях. Используйте примеры из своего прошлого опыта, чтобы проиллюстрировать свои навыки.
  • Покажите свой интерес к Португалии: Если вы только планируете переезд, объясните, почему вы выбрали именно Португалию. Это покажет вашу серьезность намерений.
  • Задавайте вопросы: Это показывает вашу заинтересованность. Спрашивайте о компании, команде, обязанностях, возможностях развития.
  • Будьте вежливы и уважительны: Используйте формальные обращения (например, "senhor" / "senhora"), если не предложено иное.
  • Обсудите зарплатные ожидания реалистично: Изучите средние зарплаты в Португалии по вашей специальности. Будьте готовы к тому, что зарплаты могут быть ниже, чем в некоторых других европейских странах.

На что они обращают внимание:

  • Ваша мотивация к переезду: Почему именно Португалия? Ваша искренняя заинтересованность в стране и ее культуре может быть большим плюсом.
  • Способность к интеграции: Насколько легко вы сможете адаптироваться к новой среде и рабочемуколлективу.
  • Ваше резюме: Соответствие вашего опыта и навыков требованиям вакансии.
  • Ваше отношение: Ваш общий настрой, энтузиазм и позитив.
  • Ваши коммуникативные навыки: Умение четко и эффективно общаться.

Светские беседы и темы, которых следует избегать

  • Темы для светских бесед: Футбол, еда и вино, семья и дети, культура, музыка, путешествия.
  • Темы, которых следует избегать: Религия, политика, Португальская колониальная война, личные финансы, размер зарплаты, расизм. Вопросы о чьей-либо зарплате или стоимости личных вещей считаются крайне неуместными.
часть 6
Дополнительные практические советы, культурные особенности и возможные трудности при переезде
Помимо общих рекомендаций, при поиске работы и прохождении собеседований в Португалии важно учитывать следующие нюансы и потенциальные сложности.

Культурные особенности, которые важно учитывать:

  • Личные отношения и доверие: В португальской деловой культуре огромное значение придается построению личных отношений и доверия. Часто сделки и решения принимаются на основе личных связей. Нетворкинг (даже неформальный, в кафе или на мероприятиях) играет очень большую роль.
  • Коммуникация: Может быть как прямой, так и косвенной. В деловых вопросах ценится ясность и лаконичность. Однако в межличностных отношениях важны вежливость и такт, что может проявляться через невербальные сигналы и контекст.
  • Иерархия и формальность: В португальских компаниях часто присутствует четкая иерархическая структура. Уважение к старшим по должности и формальный тон общения (особенно на первых этапах) очень важен.
  • Дресс-код: В целом, португальцы уделяют внимание внешнему виду. Для деловых встреч и собеседований выбирайте формальный, консервативный стиль.
  • Роль семьи: Семья играет центральную роль в португальском обществе, и это может влиять на деловые отношения. Иногда можно столкнуться с кумовством (непотизмом), где предпочтение отдается знакомым или родственникам.

Распространенные ошибки, которых следует избегать:

  • Недостаточное исследование: Не изучать тщательно рынок труда, конкретные компании и их корпоративную культуру.
  • Шаблонное резюме/сопроводительное письмо: Отправлять одно и то же резюме на все вакансии без адаптации под конкретного работодателя и требования.
  • Игнорирование языковых требований: Недооценивать важность португальского языка, даже если вакансия указана на английском.
  • Пренебрежение нетворкингом: Полагаться только на онлайн-заявки. Многие вакансии в Португалии заполняются через личные связи.
  • Недостаток настойчивости: Процесс поиска работы может быть долгим, и важно сохранять мотивацию и регулярно следить за статусом своих заявок.
  • Несерьезное отношение к виртуальным собеседованиям: Виртуальные интервью так же важны, как и личные. Убедитесь, что у вас хорошее соединение, подходящий фон и профессиональный вид.
  • Слишком высокий запрос по зарплате: Изучите средние зарплаты в Португалии в вашей отрасли. Зарплаты могут быть ниже, чем в некоторых других европейских странах.

Трудности, с которыми можно столкнуться при иммиграции:

Бюрократия: Это одна из самых частых жалоб среди иностранцев. Процессы оформления виз, разрешений на работу, вида на жительство могут быть очень долгими, требовать много документов и неоднократного посещения различных инстанций (AIMA, Finanças, Segurança Social). Будьте готовы к тому, что все займет значительно больше времени, чем ожидается.

Уровень зарплат: Зарплаты в Португалии, особенно на начальных позициях или в традиционных отраслях, могут быть ниже, чем в других странах Западной Европы. Это может стать проблемой, особенно при высокой стоимости аренды жилья в крупных городах.

Языковой барьер и интеграция: Несмотря на то, что многие португальцы знают английский, для полноценной интеграции в общество и на рабочее место знание португальского критически важно. Многие повседневные вопросы (особенно связанные с государственными службами) без португальского решать сложно. Готовьтесь, что многие вопросы придется решать лично, а не по переписке.

Мошенничество при трудоустройстве: Будьте бдительны. Существуют случаи мошенничества, когда предлагаются несуществующие вакансии или запрашиваются деньги за "обработку документов", "визовые услуги" или "тестирование" до трудоустройства. Никогда не платите за трудоустройство или оформление документов, которые не требуются официально.

Культурный шок и адаптация: Переезд в новую страну всегда связан с адаптацией. Могут возникать чувства грусти, раздражения или одиночества. Важно быть внимательным к себе, не стесняться обращаться за поддержкой и активно искать пути для общения (языковые курсы, сообщества экспатов, волонтерство).

Качество сервиса: Некоторые экспаты отмечают, что качество государственного и иногда частного сервиса может быть ниже, чем в более развитых странах, что проявляется в длительных ожиданиях и менее эффективной коммуникации.

Налогообложение в Португалии

Понимание налоговой системы Португалии является важной частью планирования переезда. Как налоговый резидент, вы будете обязаны уплачивать налоги на доходы, полученные как в Португалии, так и за ее пределами (если нет специальных льгот).

Подробную информацию о налогах в Португалии читайте в нашей статье:https://relocateeasy.org/materials/finance/portugal_taxes
Читать подробнее о налогах в Португалии 
Помните, что, несмотря на возможные трудности, Португалия остается привлекательной страной для многих, предлагая прекрасный образ жизни и новые возможности. Ваша подготовка и адаптивность будут ключом к успеху.
часть 7
Маршрут от визы D1 до гражданства Португалии: Шаги к ПМЖ

  1. Виза D1: Получается в консульстве вашей страны. Позволяет въехать в Португалию и подать на ВНЖ.
  2. ВНЖ (Вид на жительство): После въезда в Португалию по рабочей визе (или после заключения трудового договора по визе для поиска работы) вы должны подать заявление на получение вида на жительство в течение трех месяцев. Это делается в Службе по делам иностранцев и границ (AIMA, ранее SEF). Первичная карта ВНЖ выдается обычно на 2 года, затем продлевается еще на 3 года. Общее требование – проживать в Португалии не менее 183 дней в году (для налогового резидентства) и не покидать страну на длительные сроки.
  3. ПМЖ (Постоянное место жительства): Через 5 лет легального проживания в Португалии (с ВНЖ) вы можете подать на ПМЖ. Для этого требуется продемонстрировать достаточный уровень интеграции, знание португальского языка на базовом уровне (А2) и отсутствие судимостей.
  4. Гражданство: Через 5 лет легального проживания (с ВНЖ или ПМЖ) вы можете подать на гражданство Португалии. Требования включают знание португальского языка на уровне А2 (для неносителей португальского языка), отсутствие судимостей и отсутствие длительных выездов из страны. Португалия признает двойное гражданство.

Переход с рабочего ВНЖ на ИП (индивидуальный предприниматель)

Португальское законодательство предусматривает возможность изменения основания для вашего ВНЖ без выезда из страны. Если вы изначально получили рабочий ВНЖ (на основании визы D1 и трудового контракта), а затем решили открыть собственное ИП и вести предпринимательскую деятельность, вы можете подать заявление на изменение основания вашего ВНЖ.

Для этого вам потребуется предоставить в AIMA (ранее SEF) документы, подтверждающие регистрацию вашего ИП, бизнес-план, доказательства финансовой состоятельности и другие требуемые документы, демонстрирующие вашу способность вести независимую деятельность. Этот процесс позволяет гибко адаптироваться к вашим карьерным изменениям, не прерывая легального статуса пребывания в Португалии.

Как начать переезд в Португалию?

Если вы готовы сделать этот важный шаг к жизни и работе в Португалии, свяжитесь с нами прямо сейчас. Присылайте свое резюме, и мы начнем процесс рассмотрения вашей кандидатуры для трудоустройства в нашей партнерской строительной компании. Наши специалисты будут рады ответить на все ваши вопросы и предоставить детальную консультацию по каждому этапу вашей релокации.

Ваше будущее в Португалии ждет вас!

Поиск работы в Португалии

Оставьте свою заявку
*услуга поиска работы платная
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Здесь мы собрали ответы на самые распространенные вопросы, которые могут возникнуть у вас в процессе переезда и получения ВНЖ в Португалии.

Насколько важно знание португальского языка для трудоустройства в Португалии?

Хотя в некоторых сферах (особенно IT и международных компаниях) можно обойтись английским, знание португальского значительно повышает ваши шансы на трудоустройство и существенно облегчает повседневную жизнь и интеграцию в общество.

Можно ли приехать в Португалию по туристической визе и затем получить рабочий ВНЖ?

На простой рабочий ВНЖ нет, согласно изменениям в законодательстве Португалии от июня 2024 года, такой способ больше невозможен. Для получения рабочего ВНЖ необходимо въезжать по соответствующей рабочей визе (D1 или DР). Но если вы высококвалифицированный специалист, то тогда возможно.

Какие основные документы мне понадобятся сразу после приезда в Португалию?

После приезда вам необходимо будет оформить Идентификационный налоговый номер (NIF), открыть банковский счет и получить Номер социального страхования (NISS).

Каков средний срок получения ВНЖ после подачи документов в Португалии?

Общий процесс от начала подготовки до получения карты ВНЖ может занять от 6 до 12 месяцев, включая время ожидания записи на собеседование в AIMA.

Можно ли перейти с рабочего ВНЖ на ВНЖ индивидуального предпринимателя (ИП) без выезда из страны?

Да, португальское законодательство позволяет изменить основание вашего ВНЖ без необходимости выезда из страны. Вам нужно будет подать соответствующие документы в AIMA, подтверждающие регистрацию вашего ИП и финансовую состоятельность.

Возможно ли двойное гражданство в Португалии?

Да, Португалия признает двойное гражданство. Это означает, что при получении португальского гражданства вам не придется отказываться от гражданства вашей родной страны.

Что такое виза D3 и виза DР?

Виза D3 предназначена для высококвалифицированных специалистов, получивших предложение о работе. Виза DР – это виза для поиска работы, позволяющая въехать в Португалию на определенный срок для активного поиска трудоустройства. Подробнее о них вы можете прочитать по ссылкам в соответствующих разделах статьи.
Запись на консультацию
по подготовке документов на ВНЖ

Подписывайтесь на нас и следите за выходом обновлений и новых публикаций:

Telegram-канал https://t.me/relocate_easy

Telegram-чат https://t.me/immigrationispossible

YouTube-канал https://www.youtube.com/@Relocate

Instagram https://instagram.com/relocateeasy